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[单选题]

印象形成过程过中“加权平均模式”认为()。

A.只要考虑特质的明显程度

B.只要考虑特质的重要性

C.只要考虑最重要的特质

D.要考虑特质的明显度和重要性

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更多“印象形成过程过中“加权平均模式”认为()。”相关的问题

第1题

卡特尔认为一些经常出现的()可能会反映出某种潜在的、更为基本的()

A.表面特质,根源特质

B.根源特质,表面特质

C.自我形象,根源特质

D.核心特质,表面特质

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第2题

奥尔波特的特质理论中,个人特质包括:()。

A.首要特质

B.中心特质

C.共同特质

D.次要特质

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第3题

根据卡特尔的理论,在根源特质中,()是由遗传决定的特性,决定个体对情境做出反应的速度、能量、脾气等

A.能力特质

B.气质特质

C.成就特质

D.动力特质

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第4题

荣格对特质进行了分类,他把特质分为共同特质和个人特质。他还进一步把个人特质划分为3个重叠和交叉的层次,首要特质、主要特质和次要特质。()
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第5题

有时精神分裂症患者也会出现明显的焦虑,只要发现有精神病性症状,就不考虑广泛性焦虑障碍的诊断。()
点击查看答案

第6题

女衬衫袖窿深的确定不需要考虑合体程度,只要根据款式特点和个人穿着习惯作适当调整。()
点击查看答案

第7题

影响职业发展管理的因素中,个人因素不包括()。

A.心理特质

B.生理特质

C.学历

D.家庭背景

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第8题

园区规划只要符合家长审美无须考虑幼儿。()
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第9题

特质理论存在的缺陷有()。

A.忽视了领导良好的调适能力

B.没有指明各种特质之间的相对重要性

C.忽视了下属的需要

D.忽视了情境因素

E.没有区分原因和结果

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第10题

下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。

A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力

B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程

C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度

D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用

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