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第1题
当冲突双方势均力敌、争执不下,同时事件重大,双方不能采取妥协时,采取()
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第2题
当冲突双方都有意寻求双赢的解决方案,或是该项议题十分重大、双方不可能妥协时,而且时间压力不大,可以采用()策略。
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第3题
以下哪些是处理冲突的策略()
A.竞争策略
B.迁就策略
C.回避策略
D.合作策略
E.妥协策略
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第4题
冲突双方都有采取合作的意愿;双方未来的正面关系很重要;双方力量对等或利益相互依赖。这些情况适用的策略是()。
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第5题
根据罗宾斯观点,冲突过程中的行为意向包括()。
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第6题
根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种是一种高度合作且不武断(不坚持己见)的冲突管理策略。
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第7题
根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种在高度合作和武断的情况下,尽可能地满足冲突主体各方利益的冲突管理策略模式。
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第8题
布莱克一莫顿冲突方格理论中,一种较为积极的,能彻底解决冲突的策略是()。
A.方式一回避
B.方式一压制
C.方式一妥协
D.方式一正视
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第9题
妥协策略的使用前提是双方都必须()。
A.保持灵活应变、相互信任的态度
B.满足对方的利益
C.试图置身于冲突外
D.寻求双方的共同利益点
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第10题
()指的是一个人可能意识到了冲突的存在,但希望逃避或抑制它。
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