更多“集团管理职务晋升管理办法中规定,拟晋升人员在规定的年限内品行评价结果应全部为“优秀”。()”相关的问题
第1题
拟晋升人员在规定的年限内即使受到过降职、降级处理,仍然可以晋升。()
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第2题
有集团外工作经历的人员,计算“最低年限”包含集团外同类岗位工作年限,但在集团工作应满1年后方可晋升。()
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第3题
《公职人员政务处分法》规定国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务,可以晋升职称。()
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第4题
拟晋升副处长职务需要任科长职务12个月以上。()
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第5题
拟晋升副组长/副科长人员(不含晋升副科长的年薪制主管晋升)以及营业高专晋升,通过M系列线上会考后,须通过主管晋升面谈。()
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第6题
我国公务员职务晋升中的两个重要原则是职数限额原则和逐级晋升原则。()
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第7题
副科长晋升科长,职务年资应满6个月。()
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第8题
大堂经理考核结果应作为绩效工资分配、评优评先、奖惩、岗位晋级与职务晋升、岗位调整的主要依据。()
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第9题
内部晋升或提升是指通过内部选拔的方式选择可以胜任空缺岗位的优秀人员。()
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第10题
公务员在受外分最后一个月 ,可以晋升职务和级别。()
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