组织发展方案中，能够享受方案的对新人的要求是（）

A.自互保件均不计入方案

B.新人首月出勤率满80%，次月开始每月出勤满15天

C.鲲鹏和千里马计划的新筹团队首月不享受方案

D.方案兑现时，不要求新人本人在职且正常

A.方案对象：三季度入职人员

B.三档底薪奖励：1万C给1万，2万C给2万，5万C给5万

C.三季度累计新增健康人力3人，且主管本人7或8月新增健康1人

D.三季度新筹团队直辖组首月达成1+5健康，则该组全员享受

A.大专及以上；20-40周岁；2019.11.1-2019.12.31

B.高中及以上；25-40周岁；2019.12.1-2019.12.31

C.大专及以上；22-40周岁；2019.11.1-2019.11.31

D.大专及以上；20-45周岁；2019.11.1-2019.12

A.7-16日期间上号

B.16-20日期间上号

C.每日三访

D.出单月份为3月或4月份

E.3月出勤率≥80%

F.4月出勤≥18天