非强军新人要享受开门红方案，10月获客高于30个（）

A.当月新人有效出勤≥22天且获客6个

B.当月3500P，获得次月津贴资格，以此类推

C.当月不足3500P时需要当月获客≥6个（世纪泰康、如意宝）

D.当月新人有效出勤≥22天且符合首月新兵营扫码出勤≥10天

A.明确目标及政策，智能录入恳谈信息，助力强军

B.多维度助力专业增员

C.包含产品、增员、运营、高客、续期、培训、系统登录问题等模块

D.包含产品、增员、运营、高客、续期、培训、获客、系统登录问题等模块

A.泰强强上岗后即可获得10盒护手霜

B.泰强强方案期间内快速晋升Ts，享受2000元红包奖励

C.新人伙伴泰强强参加15号新人班并结训，则增员人享受100%回算系数

D.基本法初次晋升部经理或处经理则获红包奖励5000元

A.5

B.4

C.3

D.1

A.挖掘项目线索，以项目带动业务

B.拥抱渠道，拥抱寿险

C.走出去获客，MGM获客

D.坐等分行公共户分配

A.创世未来

B.金雪球

C.金裕稳盈

D.筑福未来B

A.11月

B.12月

C.1月

D.11月-12月

E.12月-1月

A．晋升时间为8月1日、9月1日、10月1日的小组，三季度正常享受各项方案，但如三季度未有上岗千P人力，则四季度不享受各项方案B．引进主管在7月、8月、9月上岗，三季度和四季度正常享受各项方案，但如四季度未有上岗千P人力，则次年一季度不享受各项方案C．晋升时间为8月1日的小组，晋升（8月1日）前所增新人由晋升后小组进行当季所增新人统计D．以上解释均不正确

A.双十一前入金，享受1.2倍开门红方案

B.双十一前入金，享受1.5倍开门红方案

C.11月1日入金，享受1.2倍开门红方案

D.11月1日入金，享受1.5倍开门红方案