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[判断题]

拆单件(含恶意拆单)计入方案(含组织发展方案)及新人津贴()

答案
更多“拆单件(含恶意拆单)计入方案(含组织发展方案)及新人津贴()”相关的问题

第1题

为防范套利风险,引导业务健康发展,恶意拆单业务不参与(),因拆单引发客户投诉的

A.任何激励方案、追回该保单佣金

B.任何激励方案、追回该保单管理津贴

C.现金方案、追回该保单佣金

D.现金方案、追回该保单经营津贴

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第2题

拆单的数量是10套以下(含10套的)()
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第3题

自保件及互保件、拆单件不享受聘才方案政策,千万护航产品除外()
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第4题

教育系列寄修结算()元/单(含拆黑板费用50元/单)

A.80

B.100

C.130

D.150

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第5题

拆单业务正常计发初年度佣金,但不计入营销员()的发放标准

A.管理津贴

B.经营津贴

C.新人责任津贴

D.现金方案

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第6题

在含硫化氢场所进行人工巡检、采样、检尺、测温、装卸、更换拆检安全附件等作业时,实行单人单岗操作制。()
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第7题

在含硫化氢场所进行人工巡检、采样、检尺、测温、装卸、更换拆检安全附件等作业时,实行单人单岗操作制()
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第8题

优才特供加盟奖,主险举绩人力口径,指单件主险及其长期附加险保费之和≥3000元,且在方案统计期末未撤单的人力,剔除拆单人力,按生效口径统计()
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第9题

2020版基本法中关于新人计划的规定,哪项说法不正确()

A.自互保件、拆单件不计入新人津贴

B.二次入司人员不可享受新人津贴

C.季度考核期内个人业绩为零,即退出新人津贴

D.新人计划期内人员亦可计提个人年奖金

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第10题

起重吊装及安装拆除工程,采用非常正规起重设备、方法的,(),需要编制安全专项施工方案

A.遇到雨雪天气

B.单件起吊重量在10KG及以上的起重吊装工程

C.脚手架的安拆

D.基坑开挖、支护及降水工程

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第11题

门店销售含麻黄碱类复方制剂时,除处方药按处方剂量销售外,一次销售不得超过2个最小包装;不得以任何理由或任何促销形式变相超量销售,且禁止拆单销售()
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