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第6题
关于招募计划的实施阶段, 正确的说法是()。① 在这一阶段应当发布简洁、 明确的招募信息② 招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈③ 为了吸引更多的求职者, 招募者可以重点提供对组织有利的信息④ 对招募过程的每一个环节进行评价, 以利于今后改进招募效果
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第7题
一个系统,从输出得到反馈,并将其与制定的计划、标准相对比,这是改进过程的重要特征。()
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第8题
闭环式MRP系统的工作过程是一个“计划—实施—评价—反馈—计划”的封闭循环过程。它能对生产中的人力、机器和材料等各项资源进行计划于控制,把生产能力需求计划、车间作业计划等纳入MRP,形成一个封闭的系统。()
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第9题
目标模式提供了可以用于修改课程计划的反馈方式,将评价融入课程设计过程中,提出了一个循环圈,其中评价应当为课程修订提供有用的信息,呈现为一个动态的过程,使得课程开发由此不断拓展和深入,课程计划不断完善。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
数量评估是根据招募与录用计划对录用人员的数量进行评价的过程,录用比值越大,相对来说,录用者的素质可能越高;反之,录用者的素质则可能越低。()
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第11题
问卷调查和反馈的模式过程不包括()
A.员工态度的测量
B.对参与者提供信息反馈
C.激发改进计划
D.协商机制
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