题目
第1题
第2题
A.目标的制定者就是目标的执行者
B.目标的实施过程是“自我管理”、“自我控制”的过程
C.目标管理有利于组织全面提高管理水平
D.以目标作为考评各级人员的依据
第3题
合理设置组织目标的实质就是实行目标管理。()
第4题
第5题
A.目标要略高于执行者的能力水平
B.目标的数目不宜过多
C.目标要有战略性
D.目标要定量化
第6题
第7题
第8题
第9题
A.目标的评定
B.目标的调整
C.目标的研究
D.目标的生成
第10题
第11题
A.目标的选择
B.目标的实施
C.成果评价
D.目标的决策
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