成就需要理论认为，具有高成就需要的人，其特点是（)。

A.具有一定的冒险精神

B. 踏实谨慎不冒风险

C. 成就需要越强烈，其冒险性就越大

D. 不达目的势不罢休

麦克利兰认为通过投射测验的方法可以发现和寻找具有高度成就需要的人。()

A、成就需要

B、归属需要

C、权力需要

D、生存需要

成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。()

A.生理需要

B.权力需要

C.成就需要

D.友谊需要

E.尊重需要

A.谨慎地设定挑战性的目标。

B.喜欢通过自己的努力解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功。

C.希望尽快得到工作绩效的反馈。

D.善于学习。

A.强烈的成就需要

B.强烈的自我实现需要

C.强烈的友谊需要

D.强烈的职权需要

A.权力

B.成就

C.归宿

D.感情