更多“常规离职流程中,正式员工辞职需提前两周提出HCM离职申请()”相关的问题
第1题
副部长级及以上员工离职需提前3个月向本部门负责人/直接上级提交正式的辞职申请()
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第2题
试用期员工辞职需提前一周向上一级递交个人《离职申请表》,正式员工需提前30天向上级递交个人《离职申请表》。已经递交《离职申请表》的员工,公司会在30日内安排离职(实习员工7天内),擅自离职者将按旷工处理()
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第3题
正式员工离职,须提前【 D 】天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请()
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第4题
试用期员工辞职至少提前3天向公司提出,正式员工离职至少提前7天向公司提出()
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第5题
试用期员工辞职须提前(),正式员工辞职须提前()向所在部门提交《离职申请表》或者本人签字的书面离职申请
A.3天,2个月
B.7天,2个月
C.3天,1个月
D.7天,1个月
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第6题
员工辞职应提前30天(试用期内员工应提前3天)向所在部门的直接上级提交正式辞职申请(本人手写并签字),注明拟离职日期()
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第7题
正式员工辞职,需要提前()天以书面形式向公司递交辞职申请,并经公司批准,否则按自动离职处理
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第8题
()员工主动申请离职,试用期员工应提前天填写《辞职申请表》;正式员工提前天填写《辞职申请表》
A.20、30
B.7、15
C.15、30
D.7、30
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第9题
员工本人提出辞职的,必须提前15天以书面形式通知本部门直属上司,领取离职申请单。正式办理辞职手续时,直属领导签字后至人事部办好离职交接手续,并前往劳务公司,提交离职申请单()
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第10题
在劳动合同终止(员工提出不续签合同)的情况下,员工也须提前15天书面申请,具体离职办理流程同辞职()
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第11题
正式员工辞职,由个人于OA办公平台填写、提交《离职审批表》,经主管上级同意后,按照离职相关流程,进行审批,通过之后方可办理离职交接手续()
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