更多“副部长级及以上员工离职需提前3个月向本部门负责人/直接上级提交正式的辞职申请（）”相关的问题
第1题
"副部长级及以上、工程漆事业部战区/地产大区总监（副部长级）、省区经理（经理级）、地产区域总监（经理级）、及其他经公司审批特殊的岗位在离职时，需由审计部进行离职审计（）
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第2题
正式员工离职需提前1个月向人力资源提交申请（）
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第4题
司龄一个月以内的员工，需提前一周发离职申请,司龄一月以上的员工必须提前1个月发离职申请、审批完成后,正常离职（）
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第5题
正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作，需提前（）天（试用期员工提前（）天）以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向
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第8题
关于事假中海底捞门店工龄5年及以上的员工，事假不超过3个月，3个月以上视为自动离职（）
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第9题
员工离职需本人填写《员工离职申请单》，先向部门主管提出申请，并逐级签字审核后递交人力资源部。管理人员需提前1个月，正式员工需提前15天，试用期员工需提前7天提出申请（）
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第10题
试用期员工辞职须提前（），正式员工辞职须提前（）向所在部门提交《离职申请表》或者本人签字的书面离职申请
A.3天，2个月
B.7天，2个月
C.3天，1个月
D.7天，1个月
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