更多“正式员工辞职,需要提前()天以书面形式向公司递交辞职申请,并经公司批准,否则按自动离职处理”相关的问题
第1题
正式员工辞职,需提前15天以书面形式向部门提交辞职()
点击查看答案
第2题
物业管理企业在员工入职时,即明确员工辞职应提前()以书面形式通知企业?
点击查看答案
第3题
正式员工因个人原因在劳动合同履行期限内提出辞职的,应提前()日以书面形式告知饭店,且不支付任何经济补偿金
点击查看答案
第4题
员工提出辞职应当提前()天以书面形式提出辞职报告,经由用人部门经理签字后交至人事部,人事部面谈后交于总经理审批。试用期内应提前()天提出
点击查看答案
第5题
正式员工离职,须提前【 D 】天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请()
点击查看答案
第6题
正式员工辞职需提前()天,向部门直属上级提交书面辞职申请,同时在钉钉上填写《辞职申请表》
点击查看答案
第7题
员工辞职必须提前()以书面形式提出,经过批准妥善完成自己的工作之后并办理相关交接手续方可离职
点击查看答案
第8题
员工辞职前提前15日以书面形式通知企业。()
点击查看答案
第9题
试用期内员工必须提前三日以书面形式提出《辞职申请》,试用期满员工必须提前三十日以书面形式提出《辞职申请》()
点击查看答案
第10题
员工辞职申请,试用期员工至少提前()天,正式员工提前()提出辞职申请
A.3天,30天
B.7天,30天
C. 5天,30天
D.10天,30天
点击查看答案