省公司三季度“二次签约人员新增奖”方案期间，二次签约人员实现有效新增，且所增人力获得“新增人力奖”，则按（）元/人的标准，奖励该二次签约人员

A.400、200、300

B.300、300、400

C.400、500、200

D.400、300、300

A.主管本人四季度有效新增1人及以上

B.直辖组四季度季末有效人力较三季度有效人力环比正增长

C.主管本人在2021年四季度达成职级维持条件

D.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级

A.推荐人当月长险举绩

B.短险保费达成1000元或以上

C.推荐人出勤率不低于80%及以上

D.新人必须参加启航班

A.第一阶段（7.1-10）

B.第一阶段（7.1-20）

C.第二阶段（7.21-8.20）

D.第二阶段（8.21-9.20）