更多“改善提案是指公司各岗位员工，针对工作中存在的问题或可优化的事项，提出建议或者方法，并通过具体措施，使工作结果发生变化（对）（）”相关的问题
第1题
针对员工提案，公司要成立专门的提案审核小组，由__担任提案审查小组长——（）
A.总经理
B.各支持团队长按照提案类别担任
C.管理团队长
D.人事管理员
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第2题
提案改善是指通过制度化、规范化的鼓励措施，积极引导和不断激励职工针对影响公司经济效益和管理水平的环节，（）提出革新建议、改进意见及发明创造的改善活动。
A.主动提出
B.自主实施
C.按照上级要求提出，然后自主实施
D.自己主动提出，交给领导实施
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第3题
针对员工提出的改善提案有异议时，部门领导要马上反驳纠正。（)
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第4题
公司鼓励员工积极、自愿提出创意功夫改善提案（）
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第5题
根据改善提案管理办法，改善提案是指针对存在的浪费及不合理现象提出的改善的设想，基本要素不包括（)。
A.针对的问题、预计达到的效果
B.准备采用的技能、手段
C.对比分析
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第6题
《合理化建议和改善提案制度》适用于公司全体员工（）
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第7题
创意工夫提案是指员工对自己的工作不足进的改善活动（）
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第8题
下列不属于学习与成长指标的是（)。A制造改善情况、废料降低情况B财务系统状况C员工提案改善建议
下列不属于学习与成长指标的是()。
A制造改善情况、废料降低情况
B财务系统状况
C员工提案改善建议次数
D员工能力
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第9题
站经理根据各岗位员工的考核情况，以及在相应各项工作中的实际贡献合理制定奖金分配方案，经站务会讨论并在加油站公示通过后，报上级（）备案执行
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第10题
以下属于平衡计分卡中内部流程指标的是（)。
A.资产周转率
B.新产品推出能力
C.员工提案改善建议次数
D.产品开发时间
E.产品安全性
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第11题
提案改善指在企业发展战略框架下，员工发挥主观能动性，提出创新的意见或新的办法，从而推进产品质量改善、工作生产效率提高、生产成本降低、工作环境改善，进而推进公司管理创新、技术创新和经营模式创新等活动（）
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