对其素质状况、个性特点、发展潜力等（）做出科学的评价。

A.通过一系列手段，将人的某些心理特征予以量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异

B.通过科学、客观、标准的测量手段，对人的特定素质进行测量、分析、评价

C.结合心理学和统计学方法，评价特定个体在特定素质上相对于特定群体所处的水平

D.综合利用心理学、管理学和人才学等学科的理论、方法和技术，对人的能力水平及倾向、个性特点和行为特征等进行系统的、客观的测量和评价

A.特定素质

B.心理特征

C.反应能力

D.能力水平

A.科学合理

B.人职匹配

C.岗位匹配

D.优化组合

A.管理学、运筹学

B.经济学、心理学

C.心理学、测量学、统计学

D.经济学、统计学、运筹学

A.智力水平

B.个性差异

C.知识水平

D.能力特征

E.发展潜力

A.公共部门人才评价

B.公共部门人才测评

C.公共部门人才评估

D.公共部门人力测评

A.人员测评

B.绩效评估

C.素质测评

D.能力倾向测评

A.当前粗大动作发展的基本状况

B.其运动发展的实际能力和水平

C.个性特点

D.比较喜欢的学习方式等

E.饮食习惯

A.工作分析

B.工作评价

C.素质测评

D.绩效管理