晋升高级专务的标准是达成个人6个月FYC9600、长险4件、继续率≥80%（）

A.4800，9600

B.3200,6400

C.3200,9600

D.4800,6400

A.创业合伙人1+4晋升。本人月月有效，可以享受3000元的创业奖励

B.创业合伙人1+4晋升。本人未达标月月有效，但累计前6个月fyc不低于12600元，可以享受1800元的创业奖励

C.高级合伙人1+6晋升。本人月月达星，可以享受12000元的创业奖励

D.高级合伙人1+6晋升。本人未达标月月达星，但累计前6个月fyc不低于18000元，可以享受7200元的创业奖励

A.过去3个月（含当月）个人累计回执承保FYC≥3,000元

B.过去3个月（含当月）个人累计回执承保FYC≥4,500元

C.过去3个月（含当月）个人累计回执承保FYC≥3,500元

D.过去3个月（含当月）个人累计回执承保FYC≥2,500元

A.A 类机构: FYC≥2500 元,且≥2 件,第13 个月年度保费继续率≥ 90%

B.B 类机构: FYC≥3000 元 且≥2 件

C.B 类机构: FYC≥2500 元 且≥2 件,第13 个月年度保费继续率≥ 90%

D.C类机构 :FYC≥2500 元 且≥2 件

A.预备室月均FYC达成2700C标准

B.加入公司达12个月

C.继续率85%

D.期间预备室内18U人次（不含本人）

A.个人3000/团队10000

B.个人4500/团队15000

C.个人6000/团队20000

A.个人累计FYC≥3600

B.直辖组累计FYC≥15000

C.直辖组累计有效人次≥18次

D.直辖组累计有效人次≥12次

A.7月初参加准主管培训班合格人员

B.三季度结束基本法考核晋升为主任职级

C.季度直辖组有效人力≥6人次

D.个人季度出勤率≥80%

A.有效人力3人，件数3件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个

B.有效人力4人，件数3件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个

C.有效人力4人，件数0件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个

D.有效人力3人，件数0件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个

A.创业启航培训

B.创业晋级培训

C.组经理晋级培训

D.部经理晋级培训