团队建设的核心任务是保持和增强团队优秀品质。 （)

A.团队建设

B.自我管理

C.团队协调

D.任务管理

领导者是团队的核心，对于企业文化和团队的建设有着非常重要的作用。()

A.平均分配员工任务

B.开展有益的团队建设活动

C.商议扩大客户计划

D.保持管理部门与团队之间的信息沟通

A.平均分配员工任务

B.开展有益的团队建设活动

C.商议扩大客户计划

D.保持管理部门与团队之间的信息沟通

A.团队工作主旨的委托和授权

B.团队的规范以任务为核心

C.团队成员平等、信任、注重交流

D.以上都不是

A.发展个人、沟通能力和完成任务

B.建设团队、接受培训和发展个人

C.发展个人、完成任务和建设团队

D.完成任务、人际交往和建设团队

A、发展个人、沟通能力和完成任务

B、安排培训、人际交往和建设团队

C、发展个人、完成任务和建设团队

D、建设团队、安排培训和人际交往

良好的企业治理，最核心的任务是不断提升团队的战斗力，实现绩效的大幅提升。()

组织要为团队建设提供各种保障，其中（）是一个团队的核心和灵魂。

A. 精神保障

B. 制度保障

C. 组织保障

D. 物质保障

A.确定团队的任务

B.挑选团队的成员

C.团队精神的培养

D.制定公平的竞争规则