新兵职场方案中，月度出勤率在60%以上的人数占比在60%以下的新兵职场，基础奖励和达标奖励均按50%发放（）

A.单月双打卡出勤率≧80%

B.单月双打卡出勤率≧85%

C.单月双打卡出勤率≧80%，且职场出勤

D.单月双打卡出勤率≧85%，且职场出勤

A.月度≥60%

B.月均≥60%

C.月度≥80%

D.月均≥80%

A.20%，正增长，8%，5%，15000元

B.15%，正增长，5%，3%，12000元

C.25%，5%，10%，8%，18000元

D.25%，8%，10%，8%，22000元

A.本人参会率80%以上

B.本人E职场经营周经营必须达到日均8分

C.当月新增人力1人，所赠新人当月出勤率80%以上且十年期保费2000元及以上

D.新人参加启航营且通关合格

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%