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[判断题]

9月新人出勤津贴奖励中,当月未参加机构新兵战斗营或者营内出勤率<80%,当月出勤津贴按50%发放()

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第1题

新基本法中,新人训练津贴获取和出勤没有关系()
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第2题

2022年7月参加分公司统一节奏的中支岗前培训班且于7月份完成上岗的新人,当月达成万P,可获得出勤津贴()

A.1500元

B.1200元

C.1000元

D.2000元

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第3题

老基本法中新人培训津贴中,FYC达到2800奖励2000元,新基本法FYC达到多少元,奖励2000元培训津贴()

A.2000

B.2500

C.2200

D.2800

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第4题

以下超级合伙人可叠加获取奖励是()

A.筹备主管

B.超级猎聘官

C.新人基础津贴

D.新人强基津贴

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第5题

国寿店长十万年薪利益源(推荐奖励)来自于()

A.潜力新人奖、推荐新人奖

B.新人津贴、新主管特别津贴

C.辅导津贴、直辖津贴

D.培育津贴、企划奖励

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第6题

晋升奖励:本季度内新人签约后6个月内晋升组经理及以上职级且正常出勤参与公司拜访活动,奖励新人()元晋升奖(新人要求满足E店参会达标80%及以上)

A.2000

B.4000

C.3200

D.5000

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第7题

以下哪个津贴,业务系列不能提取()

A.首年佣金

B.月度奖励

C.新人培育津贴

D.辅导津贴

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第8题

合伙人基础津贴中参会奖励考核新人什么条件()

A.参会率80%

B.启航班结训

C.云助理15访

D.云助理22访

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第9题

可享受新版培训津贴的人员()

A.2022年5月签约结算日后签约的新人

B.2022年1月签约结算日后签约的新人

C.2021年9月签约结算日后签约的新人

D.所有人

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第10题

有效新增奖:推荐人获取3000元推荐奖励需要哪些条件()

A.推荐人达有效人力

B.推荐新人必须参加启航班

C.推荐人当月长险举绩且短险保费达成1000元或以上,两者出勤80%及以上

D.推荐新人学历在大专以上,年龄22-45周岁之间者

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第11题

入伍新兵运输每年从()开始。

A.9月10日

B.9月15日

C.9月20日

D.9月30日

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