题目
A.潜力新人奖、推荐新人奖
B.新人津贴、新主管特别津贴
C.辅导津贴、直辖津贴
D.培育津贴、企划奖励
第1题
A.熟悉运作程,做好路演:分公司(支公司)层面再次研讨,圈定人员一一面谈面谈
B.坚持1151,全方位支持店长招募
C.话术人人通关:增员画图人人会,增员话术时时讲
D.开好增员动员会
第2题
A.2018年6月底达成1+6(有效人力)晋升(已提前实现晋升的须要达成1+6有效人力架构);
B.2019年三、四季度一星主管;
C.2020年一季度维持一星主管;
D.本人月均出勤率不得低于80%;
第4题
A.会影响店铺商品的置顶情况
B.可以在咚咚工作台的店长推荐处快速找到增加的商品
C.客户咨询的时候会首要推荐增添的商品
D.客户加入会员后会自动发送推荐商品
第7题
A.每年遴选不超过10家中介机构和社会组织,每家机构奖励20万元;
B.每年奖励不超过30名个人,其中对推荐引进第一类人才的,奖励20万元;
C.推荐引进第二三类人才的,奖励10万元,推荐引进第四类人才的,奖励5万元;
D.对获奖励的中介机构和社会组织,公布为“山东省引进人才工作示范机构”。
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