方案期间，凡二次签约人员达到“新增人力创业津贴奖”考核要求，按该奖项50%的标准获得二次签约奖（）

A.200

B.300

C.400

D.500

A.400、200、300

B.300、300、400

C.400、500、200

D.400、300、300

A.四季度观察期人力达成3500P+出勤天数≥8天,计为新增有效人力

B.对出观察期人力不能同时享受二次创业支持方案奖励

C.对中支计入强军有效人力目标达成

D.对推荐人计入合伙人内聘计划达成与内聘辅导期津贴计算

A.最近二个月累计FYC达到1Q的人员

B.最近三个月累计FYC达到1Q的人员

C.最近一个月累计FYC达到1Q的人员

D.签约后累计FYC达到1Q的人员

A.最近两个月累积FYC达到1Q的人员

B.最近三个月累计FYC达到1Q的人员

C.最近一个月累积FYC达到1Q的人员

D.签约后累计FYC达到1Q的人员

A.方案期间直辖组方案指定产品举绩率≥30%，且举绩人数≥3人，以2021年11月初人力计算举绩率

B.方案期间直辖组方案指定产品举绩率≥30%，且举绩人数≥3人，以2021年12月初人力计算举绩率

C.主管本人四季度考核达成职级维持或晋升，特殊维持不纳入奖励

D.主管本人四季度考核达成职级维持或晋升，特殊维持纳入奖励