题目
A.四季度观察期人力达成3500P+出勤天数≥8天,计为新增有效人力
B.对出观察期人力不能同时享受二次创业支持方案奖励
C.对中支计入强军有效人力目标达成
D.对推荐人计入合伙人内聘计划达成与内聘辅导期津贴计算
第1题
A.奖励对象是:四季度初职级为组经理人员
B.奖励对象是:四季度初职级为组/高级/资深经理人员
C.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级
D.四季度个人直接有效新增人力,按300元/人给予奖励
第2题
观察产程时,关于胎心监护,下列说法中错误的是()。
A.听诊胎心应在宫缩间歇期进行
B.潜伏期应每1小时听胎心1次
C.活跃期应每30分钟听胎心1次
D.第二产程应每20分钟听胎心1次
E.每次听诊胎心1分钟并注意心率、心律
第3题
A、警惕性观察主要针对那些低危的局限性前列腺癌
B、警惕性观察意味着单纯的等待
C、当格里森评分是6分或6分以下,PSA在4-10之间,临床分期在T2a期以内的这些肿瘤,可以建议病人进行警惕性观察
D、警惕性观察的患者需要定期的进行PSA的复查,另外建议病人需要定期的重复做穿刺活检
第4题
A.30%新生儿合并解剖型鼻泪管阻塞,但仅6%因有症状而就医
B.最常见原因是鼻泪管远端狭窄阻碍泪液外流
C.可暂时观察,因为大多数鼻泪管可于3岁内自行开口
D.观察期可以采用光谱抗生素局部滴用;按摩
E.1岁后可采用泪道探通
第5题
A、严密监测体温变化
B、监测每日体温开始变化的时间点
C、监测输注抗生素后的体温变化的时间点
D、既可使用冰袋物理降温,也可酒精擦浴
E、协助患者饮水,2000—2500ml/日
第6题
A.环比分析是以某一期的数据和上期的数据进行比较,计算趋势百分比,以观察每年的增减变化情况
B.通过环比分析可消除年报缺陷给投资者造成的误导
C.主要用于说明在一个比较长的时间内总的发展变化情况
D.主要用于说明各期发展变化的情况
第7题
A、监测血小板数值
B、血小板<20×109∕L绝对卧床休息
C、静脉穿刺扎止血带时不要过紧,扎止血带的位置可适当垫衣服
D、使用输血核对表,保证安全输血
E、冲洗外阴时,防止便盆边缘硌伤皮肤,铺垫无菌巾
第8题
A.环比分析是以某一期的数据和上期的数据进行比较,计算趋势百分比,以观察每年的增减变化情况
B.通过环比分析可消除年报缺陷给投资者造成的误导
C.主要用于说明在一个比较长的时间内总的发展变化情况
D.主要用于说明各期发展变化的情况
第9题
A.原因:由于手术中抗凝药物的应用高龄患者或肝功能不良时,血液容易存在持续低凝状态。
B.预防:术前合理抗凝,保持血凝试验处于正常范围.
C.预防:术中确切止血。
D.处理:术后24h内密切观察出血,引流量大于50ml/h或切口出现张力性血肿,应送手术室止血
第10题
A.主管本人四季度有效新增1人及以上
B.直辖组四季度季末有效人力较三季度有效人力环比正增长
C.主管本人在2021年四季度达成职级维持条件
D.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级
第11题
A.产品上市是一个系统性工程,需要多方面前期准备
B.产品运作能力是寿险公司营销管理水平的重要体现
C.产品跟踪评估不属于产品上市工作的范畴
D.各级培训是产品上市前的重要准备工作
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