内部招聘存在的弊端是（)。（A)会提高培训成本（B)会增加招聘成本（C)员工的适应期会很长（D)会挫

A.会增加招聘成本

B.会提高培训成本

C.容易造成“近亲繁殖”，抑制创新

D.员工的适应期很长

E.会挫伤外部求职者的积极性

A.新员工对企业缺乏了解，需要较长适应期

B.成本较高，需要对新员工进行一系列培训

C.招聘是不可能完全了解新员工情况，存在招聘风险

D.内部员工得不到晋升，会挫伤工作积极性

A.一般不会产生“近亲繁殖”的问题

B.会增加组织的招聘成本

C.难以提高员工的工作士气与工作绩效

D.可以提高员工的忠诚度

关于内部招聘特点的描述，正确的是（）。

A．一般不会产生“近亲繁殖”的问题

B．会增加组织的招聘成本

C．难以提高员工的工作士气与工作绩效

D．可以提高员工的忠诚度

A.可以对外部课程进行内部转化、讲师队伍建设降低培训成本

B.寻找到合适、稳定的招聘渠道可以降低招聘成本

C.鼓励较高薪酬的人员离职可以降低成本

D.建立公司自己的人才库会降低成本