企业的薪酬结构调整内容包括（）。

A.岗位等级

B.工资标准

C.工作内容

D.工资等级

A.岗位等级

B.工资标准

C.工作内容

D.工资等级

A.凡在同一岗位上工作的员工都执行同一工资标准

B.企业根据经营状况设计基准的薪酬标准，根据工作评价结果设计薪酬结构

C.适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工种技术比较单一，工作物等级比较固定的工种

D.简化工资构成，工资外津贴增多

A.工资等级调整

B.工资档次调整

C.工资水平调整

D.工资结构调整

A.工作岗位人员的确定

B.不同地区、行业的薪酬调查

C.企业工资制度结构的确定

D.设置工资等级

E.设置工资标准

A.工资等级

B.工资标准

C.工作性质

D.工作地点

A.技术工人实行岗位技术等级工资制，基本工资包括岗位工资和技术等级（职务）工资两项

B.岗位工资根据工作难易程度和工作质量确定

C.技术等级（职务）工资根据技术水平高低确定

D.机关工人年度考核合格及以上的，一般每三年可在对应的岗位工资标准内晋升一个工资档次

工资等级表具体包括：工资等级数目、工资级差、工资标准内容。()

A.员工工作内容

B.工资等级表

C.工资等级线

D.技术等级标准

E.工资标准