人力资源计划与组织计划的关系不正确的是（)。

A.战略计划与战术计划

B.战略规划与组织规划

C.人员计划与组织规划

D.费用计划与人员计划

A.战略计划与战术计划

B.战略规划与组织规划

C.人员计划与组织规划

D.费用计划与人员计划

A.战略计划

B.长期计划

C.经营计划

D.滚动计划

E.预算方案

人力资源规划必然要受到企业()的制约和影响。

A．经营战略

B．整体计划

C．经营计划

D．总目标

A.一般职能管理

B.组织战略计划之间的单向联系

C.组织战略计划之间的双向联系

D.组织战略计划多样化

A．错误

B．正确

人力资源计划中一定要包括项目组织、角色与职能和人员配备管理计划。()

A.战略计划的内容具有纲领性

B. 战略计划的对象是组织全局

C. 战略计划的任务是设立目标

D. 战略计划的风险性较低

A.战略计划的内容具有纲领性

B.战略计划的对象是组织全局

C.战略计划的风险性较高

D.战略计划的任务是提供实现目标的方法

A.都属于组织层面的管理实践

B.都是组织战略管理框架下的内容

C.对长期计划和活动具有统领与指导作用

D.目的相同