当月新人有新增，被增人员为首次入司且当月长险期交举绩，同时新人与被增人员当月参会率达公司要求，则该新人当月培训津贴计发基数将在基础版标准上再加500元（）

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

A.1000

B.1300

C.1500

D.1800

A.增员人离司增员津贴立刻终止，不再恢复

B.业务员二次入司，增员人按照被增员人第二次入司时间计算提取比例

C.增员人本人当月FYC≥600

D.被增员人入司职级为见习客户经理，自首次入司起，增员人每月计提增员津贴

A.推荐人在5个月内达成钻石会员

B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力

C.推荐人在5个月内4个月有效活动

D.有1个月达成钻石标准

A.600

B.1000

C.1800

D.2160