工厂应建立食品生产相关岗位的培训制度，对食品加工人员以及相关岗位的从业人员进行相应的食品相关卫生知识培训，应定期审核和修订培训计划，评估培训效果（）

A．应建立食品生产相关岗位的培训制度，对食品加工人员以及相关岗位的从业人员进行相应的食品安全知识培训

B．应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划并进行考核，做好培训记录

C．当食品安全相关的法律法规标准更新时，应及时开展培训

D．应定期审核和修订培训计划，评估培训效果，并进行常规检查，以确保培训计划的有效实施

A.定期审核培训计划

B.定期评估培训效果

C.定期进行常规检查

D.定期修订培训计划

A.定期审核培训计划

B.定期评估培训效果

C.定期进行常规检查

D.定期修订培训计划

A.食品经营企业应建立相关岗位的培训制度，对从业人员进行相应的食品安全知识培训

B.食品经营企业应通过培训促进各岗位从业人员遵守国家相关法律法规及标准，增强执行各项食品安全管理制度的意识和责任，提高相应的知识水平

C.食品经营企业应根据不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划并进行考核，做好培训记录。当食品安全相关的法规及标准更新时，应及时开展培训

D.应定期审核和修订培训计划，评估培训效果，并进行常规检查，以确保培训计划的有效实施

A.安全管理制度

B.卫生管理制度

C.培训管理制度

D.健康管理制度

A.企业管理人员

B.所有生产加工人员

C.直接接触食品人员

A.制定、实施安全教育培训计划

B.按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求

C.建立安全教育培训档案，实施分级管理

D.应确定安全教育培训主管部门

A.医疗机构应当制定对本机构人员的培训计划，对全体人员进行培训

B.医疗机构只需要对从事医院感染管理方面的工作人员实行相关培训

C.各级卫生行政部门和医疗机构应当重视医院感染管理的学科建设，建立专业人才培养制度

D.省级人民政府卫生行政部门应建立医院感染专业人员岗位规范化培训和考核制度