食品生产企业应建立食品生产相关岗位的培训制度，且应采取以下哪些措施确保培训计划有效实施？（)

A.应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划

B.食品生产企业应对人员进行培训，可不考试

C.食品生产企业应做好培训记录

D.当食品安全相关的法律法规标准更新时，应及时开展培训

加强状态检修培训应制定培训计划，定期开展相关人员培训并建立培训档案。()

A.在食品加工生产过程中严格实施标准卫生操作程序，保持厂区、设备、人员、生产过程的卫生

B.建立完善的食品安全计划，针对原料采购、验收、储存、加工的每个关键环节，建立预防控制措施，并有效实施

C.各项检测和除去某些污染物的预防措施也是有效的

D.建立相关的纠正措施及员工培训制度对于预防物理性污染作用不大

A.企业应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案

B.企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求

C.企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力

D.未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业

A.建立定期考核制度

B.建立隐患排查治理制度

C.建立安全生产教育培训制度

D.制定年度培训计划

E.建立现场监督检查制度

食品生产企业应当建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品()制度。

A.安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B.安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C.安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D.企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工