下列关于建筑施工企业安全生产教育培训制度的要求，说法不正确的是（)。

A.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

B.建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制订年度培训计划

C.对于新岗位职工的安全教育，是安全生产的基本教育制度

D.建筑施工企业对“安管人员”进行完培训，即可上岗

A、单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程

B、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C、施工单位使用新设备时，无需对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

D、建筑特殊工种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业

A.可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B.应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C.应当加强对职工安全生产的教育培训

D.未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

E.未经安全生产教育培训的人员，可根据施工需要安排上岗

A.建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费，要求企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费

B.实行施工总承包的，施工现场安全由分包单位负责

C.房屋拆除由具备保证安全条件的建筑施工单位承担，总监理单位负责人对安全负责

D.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

A．安全生产教育培训制度是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心

B．安全生产许可证的有效期为5年

C．“三同时”制度是指安全生产设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收

D．建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费，鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险

A.无作业证的人员

B.未经安全生产教育培训的人员

C.经安全生产教育培训的人员

D.未取得特种作业证的人员

建筑施工企业应建立安全生产教育培训制度，未经培训人员不得上岗作业。()