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[单选题]

企业应建立从业人员健康检查制度和健康档案制度,保存对()健康管理的相关记录

A.企业管理人员

B.所有生产加工人员

C.直接接触食品人员

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第1题

餐饮企业应按照《食品安全法》第四十五条的规定,建立并执行从业人员健康管理制度,建立从业人员档案。从业人员应每年进行健康检查,取得健康合格证明后方可参加工作。()
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第2题

企业应每年组织生产人员及有关人员进行健康检查,并建立()。

A.A.健康管理制度

B.B.健康档案

C.C.操作规范

D.D.健康体系

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第3题

药品经营企业应()一次组织直接接触药品的人员进行健康检查,并建立健康档案

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

E.5年

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第4题

每年开展员工健康检查,建立健康档案。()
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第5题

生产人员应定期进行健康检查,并建立健康档案,两年至少年体检一次。()
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第6题

HSE部应建立职业健康监护档案,如职业健康检查结果及评价报告,个人()及应急职业健康监护档案。

A.岗前

B.岗前、岗中

C.岗前、岗中、离岗

D.岗中

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第7题

职业健康监护档案应当包括从业人员的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。()
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第8题

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位应当按照规定的期限妥善保存为劳动者建立的()。

A.A.员工健康检查档案

B.B.职业健康监护档案

C.C.定期健康检查档案

D.D.随机检查档案

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第9题

食品生产经营单位应当()。

A.建立并执行从业人员健康管理制度

B.建立本单位接触直接入口食品工作岗位目录和人员名录

C.建立从业人员健康检查合格和每日晨检记录的档案管理

D.以上都不对

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第10题

用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的 ()

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

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