更多“创新激励机制，在223座站试点超级薪酬分配，促进员工由“经营客户”向“管理销量”转变（）”相关的问题
第1题
省联社提出的“六项机制”包括:公司治理机制、内部控制机制、资本管理机制、薪酬激励机制、高管选聘
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第2题
公务员制度方面的选题视角包括（)。
A.公务员职业生涯管理创新
B.转型期公务员激励机制
C.公务员违法行政及其法律责任研究
D.公务员录用制度的公平性
E.公务员薪酬水平影响因素
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第3题
探索创新人才的科学激励机制包括()等。
A.科学设计薪酬激励体系，实现一流人才一流报酬
B.增强事业激励，为高层次人才提供事业发展空间
C.重视精神激励，增强创新人才的国家与社会担当
D.改革人才评价机制，推行人才绩效的动态激励
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第4题
2014年，广州市把商标战略实施重心逐步向有效运用和依法保护转变，向注重发挥示范、创新和服务作用转变，向企业主体、市场导向和政府引导相结合转变，在花都区狮岭镇皮革皮具产业研究中心等建立了______，重点指导中小企业注册、管理和保护商标，培育自主品牌。
A.商标品牌试点
B.商标品牌指导站
C.商标管理试点
D.商标保护试点
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第5题
为保证监控系统的正常运行，在监控中心和监控站分别对维护人员按照对监控系统有的权限分为（）。
A.超级用户
B.一般用户
C.系统操作员
D.系统管理员
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第6题
在人力资源战略实施方面，包括（）、薪酬福利和激励机制建立，以及人员配置和培训等
A.组织结构设计
B.个人能力素质模型设计
C.岗位设计
D.岗位评估
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第7题
在细化单元基础上，构建直面市场的任务分解、资源匹配、绩效考核及薪酬激励机制，关键要赋予与其职责相关的()权。
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第8题
专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境()
A.把握市场需求
B.了解行业技术环境
C.建立团队创新激励机制
D.建立组织支持机制
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第9题
人才体制机制创新在重点方面要有所突破，“重点方面”指的是()。
A.人才选拔机制
B.人才评价机制
C.人才激励机制
D.人才流动机制
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第11题
短期激励机制不包括()。
A.政府奖励
B.员工持股
C.绩效奖励
D.市场化薪酬
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