题目
A.科学设计薪酬激励体系,实现一流人才一流报酬
B.增强事业激励,为高层次人才提供事业发展空间
C.重视精神激励,增强创新人才的国家与社会担当
D.改革人才评价机制,推行人才绩效的动态激励
第3题
统筹各类创新人才激励政策,提高激励政策的公平性是探索创新人才的科学激励机制之一。()
参考答案:错误
第4题
A.围绕业务综合化发展经营战略,进一步推动电子银行业务创新发展
B.探索科学考核激励机制,加强电子银行从业队伍建设,强化全行业务经营支持机制
C.加快电子银行产品研发效率,增强电子银行服务全行能力,进一步助推全行业务经营战略转型
D.再造业务流程,提高风险管理水平,为整个电子银行业务发展提供高效和安全的保障
第5题
A.从事科学前沿探索研究,具有创新潜质的优秀科学家;
B.推动我省在关键核心技术和自主知识产权上实现突破的创新领军人才;
C.帮助我省企业参与国际经济竞争的企业家及管理经营人才;
D.从事战略规划、风险评估、资本运作、产品设计、技术转移等领域工作的高层次专门人才;
E.通晓国际经济金融运行规则、熟悉“一带一路”沿线国家及驻在国法律制度和政策的高端人才。
第7题
A.加强创新成果知识产权保护
B.加大对创新人才激励力度
C.完善科研人员收入分配政策
D.完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制
E.鼓励和支持人才创新创业
第8题
A.创新能力
B.时效
C.质量
D.实效
E.贡献
第9题
A.鼓励创新的制度环境
B.以市场为导向,鼓励竞争和创新企业
C.实施“走出去引进来”的高端人才战略
D.从重视应用研究转到重视基础研究
第10题
A.工资收入等基本待遇
B.创新收益
C.奖金补贴额度
D.福利待遇
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