下面利益主体不属于培训激励制度包括的内容的是（)。

企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）

A．对部门及其主管的激励

B．对员工的激励

C．对关键核心人才的激励

D．对企业本身的激励

A.对员工的激励

B.对培训实施者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及其主管的激励

A.对员工的激励

B.对培训实施者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

A.对员工的激励

B.对培训实施看者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

在培训激励制度中，对员工激励不包括()。

(A)对员工的激励

(B)对培训实施看者的激励

(C)对企业的激励

(D)对部门及主管的激励

A.激励有利于提高培训效果

B.激励有利于培训的持续开展

C.激励有利于培育员工终身学习的理念

D.激励有利于构建学习型企业

旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。

A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励

C.正激励与负激励 D.内激励与外激励

对员工激励包括建立-使用-考核-奖惩的配套制度。()

A.目标激励

B.任务激励

C.物质利益激励

D.培训激励

A.薪酬激励制度

B.绩效激励制度

C.晋升激励制度

D.精神激励制度

A.强化激励

B.奖金激励

C.情感激励

D.目标激励

E.榜样激励