题目
A.强化激励
B.奖金激励
C.情感激励
D.目标激励
E.榜样激励
第4题
A.考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作,还可以在考核的过程中提高自身的专业素质
B.年终考核是指企业于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价
C.物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇
D.董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计
第9题
旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。
A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励
C.正激励与负激励 D.内激励与外激励
第10题
A.员工的自有资金
B.由公司非员工股东担保,向银行或母公司贷款
C.可将公司公益金、工资结余划为专项资金,借给员工认购或直接认购股份,并按一定原则分配给员工
D.存量资产转让的方式下,允许员工以向原企业股东负债的方式购买股份,员工以分红款在一定期限内偿还购股款后真正获得股份
E.企业年金
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