企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）A．对部门及其主管的激励 B．对员工

A.培训服务制度

B.薪酬管理制度

C.招聘面试制度

D.培训激励制度

A.对员工的激励

B_对部门及其主管的激励

C.对企业领导的激励

D.对企业本身的激励

A.对员工的激励

B.对培训实施者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及其主管的激励

A.对员工的激励

B.对培训实施者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

在培训激励制度中，对员工激励不包括()。

(A)对员工的激励

(B)对培训实施看者的激励

(C)对企业的激励

(D)对部门及主管的激励

A.对员工的激励

B.对培训实施看者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

A.对员工的激励

B.对培训师的激励

C.对部门及主管的激励

D.对企业的激励

A.直接激励

B.精神激励

C.简介激励

D.利益激励

A.进行安全培训的企业

B.对企业进行监管的行政部门

C.承担安全培训的机构

D.参加安全培训的人员

A.直接激励

B.精神激励

C.间接激励

D.利益激励