题目
第1题
B.中、高级职称:全年完成院内学分≥15分
C.管理人员全年完成管理课程培训学分≥5分
D.经医院批准外出执行任务、培训、进修等人员累积满6个月及以上,经考核合格者,视为完成全年学分.不满6个月者,每个月授予2学分(≥20天按1个月计算授予2学分,<20天授予1学分
第4题
A.商业银行监督管理
B.商业银行管理
C.商业银行公司治理
D.商业银行经营管理
第5题
A.专业及技能岗位认证通道
B.岗位常规晋升通道
C.跨不同起薪职等岗位发展通道
D.ABCDE级专业人才通道
第6题
A.(满一年的当天至年底天数÷365天)*15(折算后不足1整天的部分不享受年休假)
B.职等5级及以上员工年假8天,其他员工5天
C.(满一年的当天至年底天数÷365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数
D.(满一年的当天至年底天数÷365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数。(折算后不足1整天的部分不享受年休假)
第7题
A.设置岗位结构:每个工作岗位都是由职务、责任、权利、权益构成
B.只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西,找到管理的依据,使岗位管理具有可操作性
C.岗位分类遵巡职系、职组、职级、职位等规则
D.设置岗位结构:工作岗位都是由职务、责任、上岗条件要求构成
第8题
A.设置岗位结构:每个工作岗位都是由职务、责任、权利、权益构成
B.只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西,找到管理的依据,使岗位管理具有可操作性
C.设置岗位结构:工作岗位都是由职务、责任、上岗条件要求构成
D.岗位分类遵巡职系、职组、职级、职位等规则
第10题
A.远离医疗区、食品加工区、人员活动区和生活垃圾存放处所
B.方便医疗废物运送人员及运送工具、车辆出入
C.有严密的封闭措施,设专(兼)职人员管理,防止非工作人员接触医疗废物
D.设有明显的禁烟、禁食等医疗废物警示标识,严格按照医疗废物分类存放,标识明确
E.必须设置防盗、防鼠、防雨淋、防渗漏、防蚊蝇、防蟑螂,配备通风、照明、清洁和空气消毒(紫外线灯)等设施,易于清洁
第11题
A.具有符合医保协议管理要求的医保管理制度、财务制度、统计信息管理制度、医疗质量安全核心制度等
B.主要负责人负责医保工作,配备专(兼)职医保管理人员;100张床位以上的医疗机构应设内部医保管理部门,安排专职工作人员
C.基本医疗服务未执行医疗保障行政部门制定的医药价格政策的
D.符合法律法规和省级及以上医疗保障行政部门规定的其他条件
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