更多“()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的目标B.人力资源的对象C.人力资源管”相关的问题
第1题
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.
A.人力资源管理目标
B.人力资源对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念
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第2题
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理目标
B.人力资源管理对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念
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第3题
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
(A)人力资源管理目标
(B)人力资源管理对象
(C)人力资源管理活动
(D)人力资源管理概念
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第4题
()是人力资源管理理论的基本前提和基础。 A.人力资源管理的活动B.对人力资源外在要素的管理C.人
()是人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理的活动
B.对人力资源外在要素的管理
C.人力资源管理目标
D.对人力资源内在要素的管理
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第5题
战略人力资源管理理论的提出和发展,标志着现代人力资源管理的新阶段。()
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第6题
论述现代人力资源管理理论的基本内涵和具体表现。
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第7题
9、现代人力资源管理理论是建立在经济人性假设基础上的。
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第8题
《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中,提出应当在三大基石和两大技术基础之上,构建中国特色现代人力资源管理理论。三大基石是()、()和()。
A.定编定员定岗
B.人员素质测评
C.绩效管理
D.员工技能开发
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第9题
《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中,提出应当在三大基石和两大技术基础之上,构建中国特色现代人力资源管理理论。其中三大基石是指()
A.定编定员定岗
B.绩效管理
C.作岗位分析
D.员工技能开发
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第10题
20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源理论是()。
A.科学管理理论
B.企业文化理论
C.现代管理理论
D.行为主义理论
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