根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（)。A.用人单位与劳动者约定以某项工

A.4倍

B.3倍

C.2倍

D.1倍

A.固定期限

B.非固定期限

C.无固定期限

D.临时期限

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年

根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列()情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A、劳动者在该用人单位连续工作满十年

B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年

C、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的

A.劳动合同

B.劳动协议

C.网签协议

D.书面协议

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同分为()的劳动合同。

A 固定期限劳动合同

B 无固定期限劳动合同

C 以完成一定工作任务为期限

D 以完成一定数量的项目任务为期限

根据劳动合同法的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和()的劳动合同。

A.一年

B.五年

C.十年

D.完成一定工作任务为期限

A.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的

B.固定期限劳动合同和无固定期限的

C.固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的

D.固定期限劳动合同和临时期限的

根据劳动合同法的规定，劳动合同分为()劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

A.固定期限

B.一年

C.五年

D.十年

A 一

B 二

C 三

D 四

根据《中华人民共和国劳动合同法》，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。