更多“下列属于工作要素法的工作分析系统步骤的是（)A.收集工作要素B.整理工作要素C.划分工作分析维”相关的问题
第1题
工作要素法的工作分析系统不包括的步骤是（)。A．工作活动B．工作责任C．工作方法D．战略目标
工作要素法的工作分析系统不包括的步骤是()。
A．工作活动
B．工作责任
C．工作方法
D．战略目标
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第2题
工作要素法的工作分析系统的步骤不包括()。
A.收集工作要素
B.整理工作要素
C.产生绩效标准
D.确定各类要素
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第3题
工作要素法的工作分析系统包括的步骤是()。
A.收集工作要素
B.整理工作要素
C.产生绩效标准
D.确定各类要素
E.划分工作分析维度
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第4题
工作要素法这种工作分析系统的步骤包括（）。
A.收集工作要素
B.整理工作要素
C.划分工作分析维度
D.确定各类要素
E.形成工作分析结果
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第5题
工作分析系统的信度，是重复使用某工作分析系统来分析同一工作，得到的结果的变异程度。下列选项中，信度比较排序正确的是（）
A.职位分析问卷法＞临界特质分析系统＞工作要素法
B.工作要素法＞职位分析问卷法＞临界特质分析系统
C.工作要素法＞临界特质分析系统＞职位分析问卷法
D.临界特质分析系统＞工作要素法＞职位分析问卷法
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第6题
下列属于以人为基础的系统工作分析方法的是（)。
A.职位分析问卷法
B.工作要素法
C.临界特质分析系统
D.能力要求法
E.功能性工作分析方法
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第7题
下列属于工作导向工作分析方法的是()。
A.工作要素分析法
B.职位分析问卷法
C.职能工作分析法
D.工作日志法
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第8题
下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。
A.临界特质分析系统
B.关键事件法
C.工作要素法
D.能力要求法
E.管理职位分析问卷法
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第9题
下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是()。
A.临界特质分析系统
B.关键事件法
C.工作要素法
D.能力要求法
E.管理职位分析问卷法
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第10题
下列工作分析方法中，（）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。
A.工作要素法
B.关键事件法
C.功能性工作分析方法
D.工作任务清单分析法
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第11题
下列工作分析方法中，（）是一种典型魄工作倾向性工作分析系统。
A.工作要素法
B.关键事件法
C.功能性工作分析方法
D.工作任务清单分析法
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