劳动合同法的新规定有（)。

A.原劳动合同中“如张宏提前解除合同，应当支付用人单位两万元违约金”的条款无效

B.原劳动合同中规定有竞业禁止条款，张宏辞职后违反的要向原公司支付违约金

C.张宏如果要提前解除合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位

D.原劳动合同自然终止，张宏应当根据新的《劳动合同法》和公司重新签订合同

A.《中华人民共和国社会保险法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国信托法》

月,从当年3月12 日至9 月11 日,试用期间内不参加社会保险,如果小李能够按公司要求完成工作任务,经公司考核合格,可以转为正式员工,签订正式劳动合同并购买社会保险。随后,她开始从事行政人事工作。“眼看试用期就要满了,公司却说我不符合录用条件,准备解除劳动合同。”小李称。正当她交接工作准备离职时,公司领导找到她,给她的工作给予了肯定,并希望她到销售部门工作。2008 年9 月13日,公司和她签订一份为期两年的劳动合同并约定试用期为两个月。离试用期满前半个月,公司以她暗中给代理商回扣为由,解除了合同。请问:

(1)《劳动合同法》关于试用期的规定有哪些？

(2)该公司存在哪些违法行为？

A.3日

B.5日

C.15日

D.一个月

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.严重违反用人单位的规素制度的

D.被依法追究刑事责任的

A.1000元

B.2000元

C.2400元

D.2500元

A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法的规定签订书面劳动合同

B.施工企业应按规定向劳动者支付工资，但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付，但最长不得超过30日

C.建筑施工企业应当每季度向劳动者支付一次工资

D.劳动合同应一式两份，双方当事人各持一份

A.在合同约定的交付期限内政府价格调整时，按照交付时的价格计价

B.逾期交付标的物的，遇价格上涨时，按照原价格执行

C.逾期交付标的物的，遇价格下降时，按照原价格执行

D.逾期提取标的物的，遇价格上涨时，按照新价格执行

E.逾期付款的，遇价格下降时，按照新价格执行

A.甲公司未依法为员工赵某缴纳社会保险费，赵某通知甲公司解除劳动合同

B.乙公司提出与员工钱某解除劳动合同，经双方协商一致解除劳动合同

C.丙公司员工孙某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，丙公司提前三十天书面通知其解除劳动合同

D.丁公司新录用的员工李某在试用期内被证明不符合录用条件，丁公司通知其解除劳动合同