协调是为了实现组织的()和()，对组织内各单位和个人的工作关系进行()，使之相互()。

A.提高组织运行效率

B.使组织分工明确并有序工作

C.有效实现组织目标

D.协调组织内的各项事务

A.群众的配合

B.行政管理计划

C.行政管理组织

D.行政管理控制

A.行政沟通

B.行政协调

C.行政指挥

D.行政监控

A.管理是为了实现组织未来目标的活动

B.管理的工作本质是协调

C.管理工作存在于组织中

D.管理工作的重点是对人进行管理

A.管理工作是为了实现组织未来目标的活动

B.管理工作的本质是协调

C.管理工作存在于组织之中

D.管理工作的重点是对人进行管理

E.管理工作的重点是对物进行管理

A．管理的载体是组织，对象是资本和人力资源

B．管理的本质是分配、协调活动或过程

C．管理的职能是计划、组织、领导、控制和创新

D．管理的目的是为了实现既定的目标，而该目标仅凭个人的力量是无法实现的

()是为了实现企业既定目标和实现内部资源与外部环境的协调，在财产关系、组织结构、运行机制和管理规范等方面一系列的制度创新

A企业组织创新

B技术创新

C产品创新

D企业制度创新

A.总成本最小化

B.服务最优化

C.绩效最大化

D.库存最少化

领导者沟通协调的目的是为了（）

A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标

B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系

C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用

D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标