（）是培训人员的一种基本能力，它主要表现在两个方面：一是制定培训计划二是组织培训。

A.组织培训能力

B.语言表达能力

C.了解沟通能力

D.独立创造能力

A.组织培训能力

B.语言表达能力

C.了解沟通能力

D.实际操作能力

A.组织培训能力

B.语言表达能力

C.独立创造能力

D.实际操作能力

A.组织培训能力

B.语言表达能力

C.了解沟通能力

D.实际操作能力

A.职业道德培训

B.服务意识培训

C.服务技能培训

D.语言能力培训

E.专业知识培训

A.下岗失业人员的家庭人口数

B.下岗失业人员的道德水准

C.下岗失业人员的创业能力

D.下岗失业人员的特点

A.适应能力

B.学习能力

C.语言表达能力

D.沟通能力

A.培训能力

B.表达能力

C.沟通能力

D.应变能力

A、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B、制定培训计划就是制定培训大纲

C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A.专业知识培训

B.专业技能培训

C.职务轮换培训

D.提升培训

A.培训能力

B.表达能力

C.沟通能力

D.应变能力