题目
A.适应能力
B.学习能力
C.语言表达能力
D.沟通能力
第1题
A.公务员经考试被录用后,在正式工作之前接受的就业培训
B. 领导干部到中央党校参加“干训班”,学习入世后的金融改革知识
C. 公务员参加外语学习,以便接待外宾
D. 某机关工作人员业余时间学习打高尔夫球
第2题
A.公务员经考试被录用后,在正式工作之前接受的就业培训
B.领导干部到中央党校参加“干训班”,学习入世后的金融改革知识
C.公务员参加外语学习,以便接待外宾
D.某机关工作人员业余时间学习德语
第4题
人事行政培训是指通过有关的培训机构,由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员,教导政
府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。
下列不属于人事行政培训的一项是()。
A.为了提高干部构建和谐社会的执政能力,省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习
B.某县近年来加大招商引资工作力度,因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语
C.某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳
D.某县对2007年新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训
第6题
A.每周组织员工学习消防知识
B.每月组织员工学习消防知识
C.每周组织学习消防理论知识,每月开展一次器材实操培训,做好人员签到、照片、学习内容的存档
D.每年参加商场组织的消防安全培训
第7题
A.为了提高干部构建和谐社会的执政能力,省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习
B.某县近年来加大招商引资工作力度,因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语
C.某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳
D.某县对2007年新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训
第8题
A.合理的培训体系可以提高公共部门人员的稳定性
B.培训是推进组织文化建设的重要手段之一
C.培训可以有效地改进和提高公共部门人员的工作绩效
D.培训是提高公共部门人员思想道德和政治水平的重要手段
第9题
A.会计人员知识培训
B.会计实务学习
C.会计专业技术职务资格培训
D.会计人员继续教育
第10题
A.在信贷业务拓展方面,由以“肝功能”强化客户关系为主导,转变为向客户提供高素质的顾问式服务
B.在信贷分析评审方面,由较多依靠信贷人员的经验和判断,转变为会用数字和模型进行科学分析
C.在信贷财务分析方面,由侧重历史财务指标,转变为进行全面财务预测
D.在员工素质提升方面,由注重理论知识的讲座,转变为注重分析操作技能的培训
E.在信贷文化推广方面,由文件中的科学发展观理念,转变为全员使用统一的财务预测模型等科学的信用分析方法
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