以下不属于避免评价主体误区的方法是（)。

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.关于熟悉评价指标的培训

D.绩效标准培训

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.关于熟悉评价指标的培训

D.关于正确使用评价方法的培训

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.关于熟悉评价指标的培训

D.关于如何确定绩效标准的培训

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.评价指标培训

D.关于如何确定绩效标准的培训

A.晕轮效应

B.首因效应

C.数据不全

D.中心化倾向

A.缺少主见，不用心制作内容

B.以传统方法做自媒体传播

C.不能做到连续出高质量的内容

D.没有清晰的定位

A.缺少主见,不用心制作内容

B.以传统方法做自媒体传播

C.不能做到连续出高质量的内容

D.没有清晰的定位

A.清晰界定绩效评价指标

B.使评价者正确认识绩效评价的目的

C.给评价者足够的时间和渠道了解评价对象

D.使用单一方法

A.协助主体责任落实

B.盲目效仿，形式化严重

C.概念模糊，文化体泛滥

D.观念受苦，坚硬化继承

A.要考虑颅内病变，首先予20%甘露醇静点

B.不了解颅内压，甘露醇用量过大，甘露醇用时过长

C.脱水时，注意水电解质平衡，避免过度脱水

D.甘露醇静点，越快越好