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[判断题]

360度反馈可称为多源评估或多评价者评估,这种评价不同于过去自上而下,由上级主管评定下属的传统方法。()

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第1题

()也称为全方位反馈评估或多源反馈评估,它是一种从不同层面的人员中收集评估信息,从多个视角对被评估对象进行综合反馈评估的方法

A.360度反馈评估

B.全方位反馈评估

C.多方面反馈评估

D.效率性

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第2题

360度绩效评估在国内也被称为()

A.360度绩效反馈评估

B.全方位反馈评估

C.多源反馈评估

D.球面反馈评估

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第3题

关于360度评估的定义,下列哪项表述是错误的?()

A.360度评估是一种多源反馈,多层次评估系统

B.360度评估主要评估的是人员的能力和行为

C.360度评估指由多类人员对某一个体的表现作出评价的方法

D.360度评估目的是获取目标人员的满意度

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第4题

360度考评也称360度反馈评价,是指对员工进行评价时由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行评价,包括被评价者对自己的评价。根据上述定义,下列哪些人不适合做360度考评的评价人?()

A.被评价者的上级

B. 被评价者的下属

C. 被评价者的客户

D. 被评价者的同行

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第5题

由被评价者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对评价者进行评价,我们称之为()

A、环形评价;

B、360度反馈评价;

C、立体评价;

D、交替评价

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第6题

360度考评也称360度反馈评价,是指对员工进行评价时由与被评价者有密切关系的人 分别匿名对被评价
者进行评价,包括被评价者对自己的评价。 根据上述定义,下列哪些人不适合做360度考评的评价人?()

A.被评价者的上级

B.被评价者的下属

C.被评价者的客户

D.被评价者的同行

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第7题

360度考评也称360度反馈评价,是指对员工进行评价时由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价
者进行评价,包括被评价者对自己的评价。 根据上述定义,下列哪些人不适合做360度考评的评价人?()

A.被评价者的上级

B.被评价者的下属

C.被评价者的客户

D.被评价者的同行

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