360度绩效评估在国内也被称为（)

A.360度反馈评估

B.全方位反馈评估

C.多方面反馈评估

D.效率性

A.准备阶段

B.360度反馈评估实施阶段

C.反馈和辅导阶段

D.制定个人发展计划

A.建立绩效标准——结果反馈——正式评估

B.正式评估——建立绩效标准——结果反馈

C.建立绩效标准——正式评估——结果反馈

D.以上都不对

A、基于目标管理的反馈评估法

B、PPDF法

C、360度反馈评估法

D、自我评估

A.360度评估是一种多源反馈，多层次评估系统

B.360度评估主要评估的是人员的能力和行为

C.360度评估指由多类人员对某一个体的表现作出评价的方法

D.360度评估目的是获取目标人员的满意度

绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资产管理反馈机制． ()

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

A.对绩效评估过程进行反馈

B.对绩效计划执行进行反馈

C.对绩效管理过程进行反馈

D.对工作绩效取得的进步进行反馈

A.绩效计划

B.绩效反馈

C.绩效衡量

D.绩效评估