在()的情况下，团队领导不能授权。

A.缺少对优秀业务人员和技术人员的有效授权

B.不能听取团队意见

C.没有建立高级管理小组

D.缺少对相关人员的激励

E.领导没有树立正确的管理意识

A.设立团队的绩效标准

B.明确授权的程序

C.尊重团队的决策

D.建立好的规范

在团队执行力的评量中，团队领导涉及到()方面。

A愿景认同

B有效授权

C学习回馈

D创新行动

E有效激励

A.组织层次

B.团队层次

C.集体层次

D.个体层次

A.鼓励员工勇敢面对错误

B.在授权同时要敢于承担责任

C.建立团队共同愿景

D.团队感情需要培养

A.自信

B.信任

C.授权

D.一致性

A.完全由高层管理者进行决策

B.经团队领导授权，完全由团队成员自行决策

C.经高层管理者授权，完全由团队领导进行决策

D.规定授权水平，即规定哪些可由成员决策

A.参与型

B.指挥型

C.督导型

D.授权型

A.根据团队成员的角色分别分配任务，以确保在主题

B.鼓励并指派团队跟客户使用

C.让团队自主决定如何执行任务

D.鼓励团队在选择解决给定问题的方法时让产品负责人参与进来任务