政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了()角色。

A劳工基本权利的保护者

B集体谈判与劳工参与的促进者

C劳动争议的调停者

D就业保障与人力资源的规划者

E公共部门的雇佣者

A.劳工基本权利的保护者

B.集体谈判与雇员参与的促进者

C.劳动争议的调停者

D.就业保障与人力资源的规划者

A.劳工基本权利的保护者

B.集体谈判与雇员参与的促进者

C.劳动争议的调停者

D.员工就业保障与企业人力资源发展的制定者

E.公共事业的雇用者

A.三方协商机制

B.集体谈判制度

C.员工参与制度

D.以上都不是

A.集体谈判呈现萎缩与分散化

B.劳动咨询调解仲裁委员会在劳动争议处理中发挥关键作用

C.政府合理规制工会行为

D.工会的合作倾向、合并与多工会结构

A.政府有权修改劳动关系的各项制度。

B.政府可通过直接的方式控制许多公共部门。

C.政府可通过间接的方式控制许多公共部门

D.政府针对不同经济或社会问题采取的方针、政策和行动为管理方和工会之间的集体谈判创造了宏观环境。

A、劳资矛盾趋于缓和

B、冲突和斗争分散

C、政府不干涉

D、集体谈判制度建立

下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是()

A政府规范劳资关系

B集体谈判制度的建立

C政府不干预劳资关系

D劳动关系的法制化

A. 工会与政府

B.工会与雇主

C.雇主与政府

D.劳工与雇主

A.政府出台立法

B.雇主改进管理

C.工人形成了工会组织

D.集体谈判制度建立

E.三方原则等制度建立