管理时代劳动关系的特点是（)

A、政府不干预劳资关系

B、政府立法规范劳动关系

C、国家干预开始制度化、法制化

D、劳动关系实现了制度化、法制化

A、政府不干预劳资关系

B、政府立法规范劳动关系

C、国家干预开始制度化、法制化

D、劳动关系实现了制度化、法制化

A.政府立法和政策倾向于雇主一方

B.劳动关系向稳定、有序的方向发展

C.冲突的激烈程度不断下降,合作成为主流

D.“三方格局”的形成

A.工会组织不断建立

B. 劳资矛盾的目标没有变化

C. 政府的相关政策发生了变化

D. 工人力量开始不断增强

A.政府的政策从不干预到出台大量的法律、建立相应的机构干预劳资关系。

B.劳资矛盾激烈程度有所下降

C.集体谈判制度得到确认

D.资方在工人运动不断加强的情况下也没有做出任何的让步

下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是()

A政府规范劳资关系

B集体谈判制度的建立

C政府不干预劳资关系

D劳动关系的法制化

A.稳定的劳动关系

B.政府干预劳动关系

C.国家支持建立工会

D.雇主对工人的残酷剥削

此题为判断题(对，错)。

A.政府不干预劳资关系

B.三方原则等制度的建立

C.国家干预开始制度化、法制化

D.劳动关系实现了制度化、法制化

A.雇主改进管理

B.冲突和斗争分散

C.严令禁止组织工会

D.市场自发调节劳动关系