在劳动关系运行中，劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话，致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。

A.在劳动关系中，雇主追求利润最大化，劳动者追求工资最大化

B.通过劳资双方的博弈来寻求一个双方都能接受的平衡点就成为保障劳动关系正常运行的基本要求

C.冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程

D.在劳动关系中，雇主追求利润最大化，劳动者在一定条件下可以与雇主利润一致

E.以上都正确

A.第一阶段，劳资关系表现为单个的资本家和单个工人之间的关系，即原始的从属的劳动关系

B.第二阶段，劳资关系表现为单个的资本家和组织起来的工人之间的关系，即从个别劳动关系到集体的劳动关系

C.第三阶段，劳资关系表现为资本家的组织和工人组织之间的关系，即从集体劳动关系到社会的劳动关系

D.第四阶段，劳资关系表现为劳动者及其组织、雇主及其组织和政府及其组织三方之间的关系，即社会劳动关系。

A. 工会与政府

B.工会与雇主

C.雇主与政府

D.劳工与雇主

A.劳动者和劳动力的使用者为基本主体，相关的社会组织不可或缺

B.狭义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织

C.广义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织，还包括政府

D.狭义的劳动关系主体只包括员工

E.以上都不对

A.政府

B.雇主协会

C.工会

D.用人单位

A.劳动者

B.工会

C.雇主

D.雇主组织

E.政府

劳动法律关系的含义是()。

A．雇主与雇员之间的雇佣关系

B．劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系

C．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系

D．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

A.工资

B.劳动合同

C.税收

D.市场